慢病管理(lǐ)专员
- 分(fēn)类：人才招聘
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2021-12-13 14:34
- 访问量：
【概要描述】岗位职责： 1、进行人體(tǐ)健康状况评估、指导； 2、采集健康信息，分(fēn)析健康数据和危险因素，提供有(yǒu)关健康方面的建议； 3、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程； 4、制定慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径，开发慢病培训课程，对慢病服務(wù)人员和慢病患者进行专业培训； 5、相关报表及PPT的编制，慢病培训规划表、慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径、慢病服務(wù)人员实操检定表、患教规划 专业培训PPT等； 6、部门其他(tā)需要协助的事宜
慢病管理(lǐ)专员
【概要描述】岗位职责：
1、进行人體(tǐ)健康状况评估、指导；
2、采集健康信息，分(fēn)析健康数据和危险因素，提供有(yǒu)关健康方面的建议；
3、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程；
4、制定慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径，开发慢病培训课程，对慢病服務(wù)人员和慢病患者进行专业培训；
5、相关报表及PPT的编制，慢病培训规划表、慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径、慢病服務(wù)人员实操检定表、患教规划 专业培训PPT等；
6、部门其他(tā)需要协助的事宜
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岗位职责：
1、进行人體(tǐ)健康状况评估、指导；
2、采集健康信息，分(fēn)析健康数据和危险因素，提供有(yǒu)关健康方面的建议；
3、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程；
4、制定慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径，开发慢病培训课程，对慢病服務(wù)人员和慢病患者进行专业培训；
5、相关报表及PPT的编制，慢病培训规划表、慢病服務(wù)人员成長(cháng)路径、慢病服務(wù)人员实操检定表、患教规划 专业培训PPT等；
6、部门其他(tā)需要协助的事宜
岗位要求：
1、年龄在28-48周岁，女性，身體(tǐ)健康；
2、医药相关中专以上學(xué)历；优秀应届毕业生亦可(kě)从见习工培训储备；
3、熟悉高血压、高血糖、高血脂等慢病相关知识并能(néng)讲解；
4、具有(yǒu)良好的问题分(fēn)析与解决能(néng)力、沟通流畅，工作富有(yǒu)激情，承压力强，能(néng)适应所在驻地范围内短途出差。
5、有(yǒu)慢病管理(lǐ)工作经验或者执业药师、药师职称者优先
福利及薪资待遇：
1、工资面议，享受社保五险待遇；
2、公司实施8小(xiǎo)时工作制，每月公休4天；
3、三节福利;端午、中秋、年终福利；
4、每年免费體(tǐ)检、旅游。
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